Werde ein Teil unserer wachsenden Digitalagentur Laut & Sichtbar!
Seit 2019 hilft unser Team deutschlandweit Unternehmen jeder Branche dabei, durch herausragendes Videomarketing, Social Media Management, Suchmaschinenoptimierung und digitalem Recruiting laut und sichtbar zu werden.
Als inhabergeführte Agentur mit maximaler Selbst- und Mitbestimmung wachsen wir nachhaltig und profitabel – und suchen DICH für den nächsten Sprung nach vorn!
Was wird Deine Rolle sein?
- Du erstellst und optimierst multimediale B2B Inhalte und Formate für die Social Media Kanäle unserer Agentur (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube) und unserer Kunden (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Du trackst und analysierst den Erfolg aller Social-Media- und Content-Maßnahmen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für uns und unsere Kunden ab
- Du entwickelst neue Strategien, um die Communities auf allen Social Media Kanälen weiter auszubauen
- Du erstellst erfolgsorientierte Recruiting Kampagnen auf Facebook und Instagram für unsere Kunden, bereitest diese vor und wertest diese auch im Anschluss aus
Was wünschen wir uns von Dir?
- Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Marketingkommunikation und hast erfolgreiche Projekte im Bereich Social Media, idealerweise im Mittelstand oder Konzernumfeld, durchgeführt. Im besten Fall hast Du bereits Agenturerfahrung gesammelt.
- Du hast ein Gespür für Trends und kennst dich mit den Social Media Plattformen Facebook, Instagram, YouTube und TikTok aus
- Du besitzt einen hohen Qualitätsanspruch, ein gutes strategisches Verständnis sowie Kreativität und eine Hands-On-Mentalität
- Du hast bereits Erfahrung im Erstellen von Meta-Werbekampagnen mit Fokus auf Imagesteigerung und Personalgewinnung
- Du beherrschst die Grundlagen der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Premiere Pro
- Die Themen Employer Branding und Recruiting sind für dich grundsätzlich interessant und im besten Fall kein Neuland für dich
- Du bringst das nötige Maß an Empathie und Wertschätzung mit, das für unser tägliches Miteinander, aber auch vor allem im Employer Branding und Recruiting-Fokus gefragt ist
- Du bist grundsätzlich bereit, dir neue Skills anzueignen und stehst gerne vor der Kamera
- Deutsch auf Native Speaker Niveau und sehr gutes Englisch sind wichtig
Wir freuen uns auf Menschen, die nicht nur gerne schreiben, sondern auch gerne ins direkte Gespräch gehen (ob per Telefon, Teams oder im Real Life) und dabei stets souverän bleiben.
Dein Abschluss, Deine Noten und Dein Alter interessieren uns nicht sonderlich. Klar stellen wir auch gerne den „perfekten Lebenslauf“ ein – doch am Ende zählt, ob Du fachlich rockst und ob es vom Typ her passt.
